Bedrijven, met name KMO’s en start-ups, staan voor tal van uitdagingen op het gebied van personeelsbeheer. De complexiteit van procedures, het aantal betrokken belanghebbenden en de onduidelijkheid van regelgeving maken het beheren van sociale verplichtingen tot een taak die vaak moeilijk en tijdrovend is. Onze sociale afdeling biedt al vele jaren een geïntegreerde oplossing die gericht is op het uitbesteden van deze taken, waardoor uw tijd en middelen worden vrijgemaakt om u te concentreren op waar het echt om gaat: de groei van uw bedrijf.
Ons dienstenaanbod omvat essentiële aspecten die de vooruitgang en het succes van uw bedrijf ondersteunen. Van het soepel beheren van relaties met sociale secretariaten en sociale verzekeringsfondsen tot volledig HR-beheer, inclusief het zoeken naar profielen, strategische werving en doordachte plaatsingen, evenals het ontwerpen van op maat gemaakte trainingsprogramma’s, staat de JMS Group aan uw zijde, of dit nu gedeeltelijk of volledig is, om de cruciale uitdaging van personeelsbeheer aan te gaan.
Relations avec les secrétariats sociaux et les caisses d'assurances sociales
Het sociaal departement van de JMS Groep neemt de verantwoordelijkheid voor de relaties met de sociale secretariaten en sociale verzekeringsfondsen op zich en zorgt strikt en soepel voor het beheer van de aan hen toevertrouwde taken.
Het doel is om deze processen te vereenvoudigen zodat onze klanten zich kunnen concentreren op hun bedrijf en activiteiten. Met behulp van de expertise van haar gespecialiseerde medewerkers op het gebied van sociale relaties zorgt de JMS Groep ervoor dat loonstroken nauwkeurig en conform zijn, dat sociale en fiscale verklaringen efficiënt worden beheerd, en dat alle administratieve en wettelijke formaliteiten optimaal worden afgehandeld. Deze experts hebben ook als taak statistieken te verstrekken die belanghebbenden in staat stellen geïnformeerde beslissingen te nemen.
Gestion des Ressources Humaines
Ook de betalingsverwerking valt onder haar verantwoordelijkheid, inclusief subsidies en premies voor tewerkstelling, en zij zorgt voor nauwkeurige afrekeningen voor socialezekerheidsorganismen, waardoor een foutloze naleving wordt gegarandeerd.
Recherche de profils, recrutements et placements
De afdeling Profiel Zoeken, Werving en Plaatsing van JMS Group positioneert zich als een vertrouwde partner voor haar klanten door een professionele en grondige benadering te bieden in het beheer van het gehele proces van het aantrekken van nieuwe talenten. Dit toegewijde team neemt de verantwoordelijkheid voor het nauwkeurig identificeren van de personeelsbehoeften, het opstellen van duidelijke functiebeschrijvingen, het uitvoeren van gerichte zoekopdrachten om kwaliteitskandidaten te vinden, het uitvoeren van zorgvuldige voorselecties, het coördineren van sollicitatiegesprekken, het doen van geschikte baanaanbiedingen en het succesvol plaatsen van deze bekwame kandidaten. Bovendien zorgt de afdeling voor zorgvuldige opvolging na de plaatsing, beheert zij de contractuele aspecten, voordelen en beloning van werknemers, en houdt zij toezicht op contractvernieuwingen of beëindigingen, waardoor klanten zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten terwijl ze profiteren van een team van professionals dat is toegewijd aan het optimaliseren van hun menselijk kapitaal. De expertise van deze afdeling zorgt voor een complete en effectieve oplossing en biedt solide ondersteuning voor het versterken van teams en het duurzaam succes van hun activiteiten.
Formation et développement des compétences
De afdeling Training en Ontwikkeling van Vaardigheden bij JMS Group speelt een essentiële rol bij het optimaliseren van de teams van haar klanten door een professionele en gerichte benadering te bieden voor het verbeteren van vaardigheden en expertise. Het toegewijde team van JMS Group neemt de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en implementeren van op maat gemaakte trainingsprogramma’s, afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant. Het doel is om de vaardigheden van medewerkers te versterken door middel van praktische en relevante trainingen, wat bijdraagt aan hun professionele groei en hun bijdrage aan het succes en de groei van het bedrijf. Er wordt nauwlettend gevolgd om de impact van de trainingen te evalueren en indien nodig aanpassingen te maken. De expertise van JMS Group op het gebied van training en vaardigheidsontwikkeling garandeert een effectieve oplossing, waardoor klanten hun talenten behouden en competitief blijven in een voortdurend veranderende omgeving. Vertrouw op JMS Group om het potentieel van uw teams te optimaliseren en de groei van uw bedrijf te stimuleren door middel van versterkte en up-to-date vaardigheden.
